1つの現場で必要な材料すべてを
提供できる”知識”と”信頼”を得ることが目標
H・C
東京支店 営業部
入社日：2022.06.01
前職：不動産業界の営業
内定6社の中から、トーコー産業株式会社を選択
大学時代の就職活動をする中、大きな金額が動かせる不動産業界に憧れを持つようになり、不動産業界に絞って探していました。縁あって神奈川県にある不動産会社に入社。
そこでは、機械式のコインパーキングを担当していました。仕事内容は、ざっくりお伝えすると「土地を持つ大家さんへ駐車場にしませんか？」というような提案営業です。
大家さんに喜ばれる仕事でもあり、仕事自体は楽しかったんですが、転勤が多かったんです。ようやく慣れて来た頃、別の地へ。大家さんと仲良くなった頃、また別の地へ。
転々とするスタイルに、いつしか不満を感じるようになっていました。
年齢は30代突入間近。チャレンジするなら今しかない。コロナも重なりこのタイミングで転職活動を開始。仕事を続けながらエージェントに依頼しました。
条件は「転勤なし」「少数精鋭」「安定企業」の3つ。一緒に働く仲間とは濃い関係でいたい。従業員が多すぎても「仲間」というにはほど遠い印象になるので、それは避けたかった。
あとは、この先長く勤められる安定した企業に転職したいと思いました。
定着率80%は、長期勤務できる証
入社した決め手は「社員を大事にしている会社」だと思えたからです。面接は、社長や専務も同席していただき、ざっくばらんに話す中「社員には早くマイホームを購入できるようにさせたい」「早く稼げるようにさせたい」という想いがあることを伺いました。面接終了時には、社長や専務までも見送りをしてくださいました。社長が見送るなんて当社だけ（内定6社中）でしたね。社員というか人に対する気持ちにウソはないのだと確信しました。
また、公共案件も多く、業績も安定していて給与も含めて将来性もあり、従業員数も40名弱で社員間の距離感など希望通りでした。当社スタッフは転職組が9割で、定着率は80%。離職することなく、長く勤められる環境がある証拠ですよね。
2023年で入社2年目に突入しました。直近の目標は「お客様の要望＋α」を提案できるレベルまで成長することです。1度だけひとつの現場全ての材料を納品したことがあったのですが、その時のやりがいは半端なく、刺激ある充実感満載の経験になりました。1日でも早く独り立ちできるよう知識を深め、提案の幅を広げて行きたいですね。